Dessa instruktioner ger information om hur du brainstorma med en grupp människor så brainstorming kan genomföras på ett effektivt sätt.
Steg
- 1Gå till en plats där det inte kommer att finnas några distraktioner och där alla kan koncentrera sig.
- 2Ställ in området så att alla kan se varandra, och så att alla kan se vad som spelas in (t.ex. markör board, OH-projektor, osv.)
- 3Tilldela en person som recordern. Hans / hennes uppgift är att skriva ner alla idéer under brainstorming.
- 4Sätt upp regler, till exempel: att låta en person tala åt gången, vilket gör att alla deltagare att bidra, spela alla svar, vilket garanterar att inga svar är fel, genomdriva att ingen ska förolämpa eller kritisera en annan deltagare för deras svar.
- 5Definiera frågan som skall brainstormed - Detta presenteras ofta som en fråga.
- 6Bestäm ett mål som alla skulle vilja ha åstadkommit i slutet av sessionen, såsom ett minsta antal idéer, alla har minst två förslag, osv.
- 7Börja brainstorming.
- 8När människor att dela sina idéer, låta brännaren sätta idéerna i kategorier eller underkategorier så att informationen är något organiserat. (Varje svar ska registreras.)
- 9När brainstorming är över, analysera listan och utvärdera varje idé.
- 10Vid prövningen av svaren, kombinera upprepade eller liknande idéer och eliminera svar som inte passar.
- 11Diskutera återstående svaren.
- 12Samarbeta med varandra för att skapa en effektiv lösning.
Tips
- Ju fler idéer som produceras, är det större chans finns för att producera en effektiv lösning.
- Brainstorming är en kontinuerlig process, du kan alltid komma tillbaka till den och omvärdera det.
- Gratis brainstorming varje vecka på Denver IDEA Cafe http://ideacafe.meetup.com/1
- Det finns många sätt att organisera dina brainstorming idéer (lista, konturer, banor, etc)
Varningar
- Under själva brainstorming, aldrig någonsin kritisera en idé. Detta utlöser tre omedelbara och märkbara effekter: 1) Den kritiserade personen tenderar att inte ge några fler idéer fruktar förlöjligande, 2) ger ofrånkomligen den kritiserade personen försöker komma med motargument och därmed slösar sin tid och energi på något som inte är det Målet just nu, 3) Eventuella framtida idéer som kan vara liknande eller samma väg effektivt avskräckt, trots att de kan hamna bra.